58同城联合多家超级雇主品牌招聘活动 发布餐饮行业就业大数据

对于夏季求职高峰期,58个城镇联系了麦当劳,京东,李宁,顺丰快递等知名企业,在餐饮,互联网,零售,物流等行业,通过创意广告,58个城市在线招聘区等开设了“全国招聘”活动。与此同时,58个城市招聘研究所专注于餐饮业,通过严谨细致的数据分析,对行业的整体招聘和求职趋势进行了解读。

餐饮业招聘现状:线上线下“双手”

中国饭店协会的数据显示,2018年全国餐饮收入为1亿元,同比增长9.5%。据国家统计局统计,截至2017年底,规模以上餐饮业从业人员达2232万人。在庞大的餐饮市场背后,不应低估餐饮业对人才的需求。以世界知名的食品和饮料品牌麦当劳为例。麦当劳中国目前拥有超过3100家餐厅和170,000多名员工。预计2019年将招募110,000人。

来自同一城市招聘研究所的数据还显示,服务员和接待员等服务人员的需求在招聘餐饮企业方面尤为突出。服务类别是与消费者最直接联系的员工。该公司对这部分求职者的沟通和亲和力有要求。需求量大,加上餐饮业从业人员的高流动性,使服务工作变得容易供不应求。

目前,大多数餐饮企业采用线上线下招聘模式。一方面,他们利用互联网招聘平台,利用互联网的优势,迅速覆盖更广泛的候选人。另一方面,由于行业的特殊工作时间。性,公司也会在商店发布广告,以吸引附近的求职者。

上半年,餐饮业的招聘需求增加了46.18%。平均月薪为6387元

58城市招聘研究院的数据显示,2019年1月至6月,餐饮企业的招聘需求增加了46.18%,尤其是2月份。在招聘职位上,对服务员的需求仅次于销售岗位。与此同时,大量的求职者选择在春节假期后换工作,开始新的生活。 2月份餐饮业求职者人数大幅增加。

报酬58,市招聘研究院数据显示,2018年上半年餐饮企业平均支付5504元/月,2019年上半年餐饮企业平均支付6387元/月,企业付款增加16.04%。

随着餐饮业的快速发展,“如何留人”已成为餐饮企业的一个问题。只有通过了解求职者的求职需求,我们才能稳定地留住人才。作为一个国家招聘平台,58城市深知工作场所的快速变化。未来,我市将继续通过大数据分析行业趋势,准确连接企业和求职者,引领招聘行业健康快速发展。

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